Berater Entwickler Coach
Ihr Sparringpartner für Fragen zur Personal- und Organisationsentwicklung
Wie schaffen Sie es, das Potenzial Ihrer Mitarbeitenden noch besser auszuschöpfen? Wie gelingt es Ihnen, Talente in Ihrem Unternehmen zu entdecken und langfristig zu fördern? Was braucht es, damit Sie gegen aussen als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden?
Als vertraulicher, neutraler und zugleich kreativer Impulsgeber bin ich der optimale Sparringpartner für Sie, um diese und viele weitere Fragen gemeinsam mit Ihnen zu beantworten. Ausgehend von Ihrer aktuellen Situation ist es mein Ziel, mit neuen Denkansätzen lösungsorientiert an der Zukunft Ihrer Organisation zu arbeiten.
Engagiert, erfolgsorientiert und mit viel Freude will ich für Sie und Ihr Team einen Mehrwert schaffen.
Unterstützungsbereiche
Beratung
Für Geschäftsleitungsmitglieder und Management für die Themen
- Entwicklung Ihrer Organisation
- Nachfolgeplanung
- Talentförderung
- Vergütungs- & Performance Management
- Fach- & Prozessberatung
Coaching
Für diverse Situationen wie
- Potentialabklärung von Mitarbeitenden
- Entwicklungsgespräche mit Mitarbeitenden
- Lösung von Konfliktsituationen
Entwicklung
Von zukunftsgerichteten HR-Projekten & -Prozessen. Ich begleite Sie von der Idee bis zur erfolgreichen Einführung in den Themen:
- HR-Strategie
- Strategische Personalplanung
- Personal- & Teamentwicklung
- Talentförderprogramm
- Führungsentwicklung
- Mitarbeiterzufriedenheitsumfragen
- «360°»-Feedbacks
- Vergütungsprojekte
- Berufsbildung
Unsere Zusammenarbeit
Variantenreich
- Unsere Treffen sind persönlich, diskret und Vertrauen ist unsere Basis
- Der Treffpunkt ist offen, ob in Ihren Lokalitäten, in meinem Büro oder auf dem See mit herrlichen Weitblicken
- Die Lösungen sind vielseitig und können auch unkonventionell erreicht werden
